| 和谐社会何来和谐,大好形势哪里大好? |
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| 作者:工行职工 文章来源:本站原创
点击数: 更新时间:2/1/2008 11:16:42 AM |
我们是中国工商银行买断工龄的职工,工商银行在2001年初采取欺诈、欺骗、协迫、威吓等种种不正当手段迫使我们"买断工龄"离开工作岗位,并且将我们这些"买断人员"的档案及其他关系手续推给了保障制度极不完善的社会劳动再就业中心,这些中心只管向我们索要每年180元档案管理费,而对我们的其它的任何事情不闻不问。辛辛苦苦几十年,到头来成一场空,几度上访见识了人间种种,我们悲愤交加、有冤难诉,试看今日之域中,竟是谁家之天下?
我们认为,中国工商银行"买断工龄"政策是违反国家法律和行政法规的,属于违法行为,必须纠正。
工商银行各分、支行领导实施"买断工龄"过程中,在宣传、动员中不顾国情及上级的政策,有意误导、为已牟利、牟名。不管总行当时制订政策时,用心是否良好?但是,各级银行尤其是基层行在宣传、动员中故意误导、用心不良是千真万确的事实,就拿山东省分行来说,当时各分、支行领导在动员大会上说:"现在'买断工龄',我给你们算一笔帐,你们每人拿到10万余元钱,用3万元左右就卖出了养老保险和医疗保险,每人在'买断工龄'后两年还能拿到政府补贴的最低生活保障金4至5千元,实际上你们在退休前将工资一次性拿走,退休后和上班一样。今后工商银行再也没有内退政策了,并且逐年加大减员力度,将来减员就没有钱了。"还说什么现在工商银行资本充足率过低,与巴塞尔协议要求银行资本充足率不低于8%相去甚远,企业已经到了破产的边缘,如果现在不买断,以后一分钱都拿不到,每年还要按比例进行末位淘汰等等……给职工思想和精神上造成了极大的压力,他们还不断通过各种途径给职工进行思想灌输,施加压力,要么买断,要么等待下岗。在这种严峻的压力和形势下,广大职工迷惘了,绝望了,经过残酷的心理攻势和折磨,在"两害相比取其轻"的思想斗争下,许多人在迫不得已的情况下签定了买断工龄合同。
当前,绝大多数买断工龄的职工由于专业技能和知识结构已经成型,再就业十分困难,无生活来源,生活陷入极度困境,如今随着人民生活水平的不断提高和物价上涨等因素,买断工龄员工手中那点可怜的补偿金现已无力缴纳年年增涨的养老保险、医疗保险等费用。我们的生存问题受到了严重的威胁,我们大多数的职工已是人到中年,上有老、下有小,残酷的生活现实,艰难的生存环境,使很多买断职工忧郁成疾,身体和精神被压垮,贫困交加、寝食难安,在社会和家庭中受到歧视,缺少关爱,很多职工都因此家庭破裂,妻离子散,甚至有的职工为了生存,在打工的生涯中由于劳累过度失去了自己宝贵的生命。
我们呼吁社会的关注,要求政府、要求工商银行给我们一个令人满意的说法,我们坚决要求国家组织劳动和生活保障部的专家、金融专家、法律专家对工商银行所谓的"自谋职业"政策的制定和执行举行听证会,让专家们评说这项政策的合法性和合理性,这一政策欺骗了我们这些忠厚老实的人,我们坚信它是错误的,我们同时坚信真理,坚信正义能战胜邪恶,我们这些遵纪守法、极端老实的人,虽然被骗但绝对有能力讨回公道,我们不达目的决不罢休!
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| 文章录入:大河 责任编辑:大河
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