中国江苏常熟开关制造有限公司的97位工人联名状告企业董事会成员非法侵占企业内部股权，其中53位工人曾到北京上访，目前面临下岗。自由亚洲电台记者何平的采访报道。

据在美国的中国信息中心报道，在2008年2月份，这53位工人曾集体到北京向全国人大、中纪委和最高检察院等部门上访，举报常熟开关制造有限公司董事会成员利用企业改制的机会，非法侵占职工企业内部股权，以及偷税漏税等问题。他们在被劝返回厂后，目前受到厂方要求“离岗”和“辞退”的刁难。工人代表胡诚向本台记者介绍了情况：

“我们企业是国有企业转制。在这个期间，在我们不知情的情况下，企业把我们股份全部收完了，违背了国家的法律法规。我们没办法只好起诉。企业因此就把我们30多个工人开除了。我们曾经到过中纪委、最高检察院、国家信访总局，但是效果不是很大。从上面给我们转到地方，地方给了我们一个答复，连个书面的答复都不给我们。即使我们要按照国家给我们的一个正常渠道再去反映都没有办法了。97位职工提出诉讼，我们维权到现在就剩下了50几个人了。在厂里大概还有10几个人，现在他们连工资都不发给他们。”

胡诚还表示，不理解为什么法院会判定工人败诉，裁定书上结论前后矛盾，法院不承认持有企业股份的工人具有股东身份，却又表示，工人股份被变卖是退股行为。鉴于上诉正在进行，两位受工人委托的律师不愿向媒体透露更多的细节。海外的中国劳工观察的负责人李强认为，常熟地区维权工人的遭遇，体现了中国劳工保护机制中的问题：

 “常熟地区的一个个案并不是一个工厂的问题，而是整个中国机制问题。中国现在的制度对工人的保护是不够的。而且工人没有办法行使自己的权利。工厂改制过程中，企业法人代表和地方领导通过改制把国有资产归为私有。目前很多时候是没有什么其他方法的，因为，工会在中国的各种职能部门里面没有什么很大的权力，工会领导人很容易被公司分化，还有另外一个是目前没有很好的监督机制。”

胡诚代表所有维权的工人，表达了他们要求社会公正的心声：

“我需要讲的话太多了，但是我最主要的就是要一个公平、公正的问题。因为我们的维权行为到现在已经将近3年了，我需要的是对我们的公平。法院应该依法办事，政府应该考虑到我们这么多的职工，希望能真正出面来干预这个事情。通过我们去上诉的话，还要通过法院，希望法院能够给我们一个公平的环境。”

常熟开关制造有限公司的前身原国营企业常熟开关厂从2004年起进行了三次体制改革，目前是江苏常熟最大的民营企业之一。该厂97位职工从2005年底开始了维权行动，但问题并没有解决。

以上是自由亚洲电台记者何平的报道。