2008年3月25日到27日，黄石市黄石港区江北农场蔬菜公司一分场职工代表一行10人，集体到湖北省信访局上访，控诉黄石市政府、黄石港区区委区政府非法强行征地，不予合理补偿，导致整个农场所有菜农生活陷入绝境。

据这些职工介绍：黄石市江北农场是建国初期建立的劳改农场，由省公安部门移交地方管理后，成为地方大型国营农场。自上世纪90年代初开始，经营业绩出现大幅滑坡，最终陷入全市特困企业之列。至2003年底，累计欠债17176.9万元，其中包括职工工资和福利费共计400万元，欠缴职工社会养老保险费1700万元。全场在册职工近4000人，下岗职工达到3000来人。

从2000年底开始，江北农场按照黄石市国有企业改制办公室批复的《关于以部分现有资产买断工龄，分流安置职工的实施方案》，展开了一系列"颇具特色的工作"来甩包袱，将650名职工推向社会。

据这些职工介绍：所谓的买断工龄，江北农场没有支付他们任何费用，而是拿农场水泵厂、风机厂卖不出去的库存产品及半成品、原材料计价，来抵付职工的安置费，或拿农场里闲置的破房子折算价格，来抵付职工的安置费，而且这些没人要的产品和破房子还算得蛮高的价，而职工们的一次性安置费却算得极低。在一份江北农场蔬菜公司和职工洪中民的协议书上，我们看到年过半百，在农场干了一辈子的他，一次性安置费只有区区2440元。

农场职工都不肯同意，但农场的领导采取威胁恐吓，欺骗的手段，逼迫职工们签订《解除（终止）劳动关系协议书》。领导说，不签协议的职工，就开除，除名，农场就不给菜地种；如果签了这个协议，职工们还是可以继续在自己原来的蔬菜大棚种菜，补签一份土地承包合同就可以了。这个《解除（终止）劳动关系协议书》注明在劳动保障行政部门备案一份，然而，上面根本就没有劳动保障行政部门的公章，所以，这个买断工龄的协议书根本没有得到劳动部门的审批，是非法无效的协议书。

1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定："任何单位都不能以'买断工龄'等形式终止职工的社会保险关系。"

时至今日，"买断工龄"是国家政策法规明令禁止的，如果仍有企业在通过"买断工龄"的形式与职工解除劳动关系，说明这个企业没有依法为其职工缴纳医疗保险、失业保险、养老保险，职工可以依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，行政主管部门也应当依法对企业进行制止和制裁。

职工们说，农场逼迫他们买断工龄，目的就是逃避为职工缴纳社会养老保险费，这些年，社会养老保险费还是职工们自己交的。

职工们在买断工龄后，和农场蔬菜公司签订了一份为期3年的土地承包合同，继续在自己原来的蔬菜大棚种菜。然而，合同还没到期，黄石市政府就开始征用江北农场的蔬菜基地，政府给菜农的青苗补偿费，大棚补偿费等所有补偿总共为1000元/亩。职工们说，光建蔬菜大棚，每亩成本就得4000多元，这低的补偿，连他们的投资成本都收不回，青苗费相当于没补偿；土地补偿费更是没有，农场的理由是，职工们买断工龄，已经不是农场的职工，无权分享土地补偿费。

从去年开始，已经征用江北农场300亩菜地，二期将征用剩余的700亩菜地。这些在农场生活一辈子的职工即将面临"说是职工，没有工资；说是农民，没有地种"的尴尬境地。

职工们说，他们认为2000年签订《解除（终止）劳动关系协议书》买断工龄的行为违反了《劳动法》和相关政策法规，属于无效协议，应当予以撤销。自己还是农场的职工，政府征地搞建设，他们并不反对，但他们有权获得合理的土地补偿费。

职工们说，他们历尽千辛万苦开垦改造江北农场，投资建设耕种了40多年，使农场现在拥有了良好的水利与水土保持设施，电力排涝，自动灌溉，道路畅通，交通便利，土壤肥活。他们都是永久扎根农场，以场为家，种地为生。职工们一无技术、二无专长，年龄偏高（都在40-60岁之间），农场就是他们安身立命的唯一依靠，失去土地又不给合理补偿，将使他们无法生存，老无所养，病无所医。

他们表示将继续上访讨说法，维护自己的生存权利。